Đầu tư vào nữ nhân viên của bạn
Là chiến lược cần phải có để cạnh tranh và chiến thắng
 

Trong tình hình thị trường toàn cầu cạnh tranh gay gắt hiện nay, doanh nghiệp của bạn cần một đội ngũ nhân viên phản ánh được hình ảnh của người tiêu dùng, khách hàng, và toàn xã hội nói chung. Phái nữ, với dân số chiếm 1/2 thế giới, với sức tiêu dùng lớn hơn GDP của cả Trung Quốc và Ấn Độ cộng lại, nắm hơn 90% quyết định chi tiêu trong gia đình.

Những thách thức như dân số châu Á đang ngày càng suy giảm và già nua, các công ty phải giành giật nhau các tài năng kiệt xuất, đồng thời với đó là những thay đổi về tính chất của người tiêu dùng toàn cầu, khiến cho việc giữ chân và phát triển những tài năng bạn hiện đang có được là một việc làm hết sức cần thiết.

Vấn đề không phải là phụ nữ giỏi hơn nam giới, mà là phụ nữ có những tính chất khác với nam giới, với những kỹ năng và thế mạnh riêng của họ khi gia nhập lực lượng lao động.

Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng doanh nghiệp sẽ có lợi khi biết cách tận dụng tốt hơn những kỹ năng mà phụ nữ có được. Trên toàn thế giới, phụ nữ hiện nay chỉ mới chiếm 7% số lượng giám đốc. Tại Nhật, tỷ lệ này là dưới 1%. Mặt khác, các công ty với nhiều phụ nữ trong các vị trí quản lý cấp cao kiếm được lợi nhuận trên vốn đầu tư cao hơn những công ty ít dụng “nữ tướng”. Có thể nói, nhân viên nữ là mối liên kết quyết định với khách hàng, và quan trọng hơn, với cả những khách hàng của đối thủ cạnh tranh.


“Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng doanh nghiệp sẽ có lợi khi biết cách tận dụng tốt hơn những kỹ năng mà phụ nữ có được”


Nghiên cứu cũng chứng minh rằng phụ nữ thường hơn nam giới trong một số phẩm chất lãnh đạo then chốt, đặc biệt như quyết tâm đạt kết quả, xây dựng tập thể, giao tiếp và thực hiện cải cách. 

Những chương trình workshop của chúng tôi xây dựng nhấn mạnh vào những kĩ năng này, giúp củng cổ và thể hiện chúng theo những cách hết sức thực tế để có thể áp dụng hàng ngày. Những workshop sáng tạo này được thiết kế bởi phụ nữ, dành riêng cho phụ nữ và bằng chính ngôn ngữ của giới lãnh đạo nữ

1www.catalyst.org
2Zenger Folkman